12/11/2026
El sindicato SGTEX respalda las protestas de cuidadores y personal de limpieza, que reclaman a la Junta de Extremadura más contrataciones, cobertura de las bajas y una revisión de las necesidades asistenciales del centro.
Los trabajadores del Centro Residencial de Apoyo Extenso y Generalizado María Jesús López Herrero de Plasencia denuncian la falta de personal y la sobrecarga de trabajo que, según aseguran, vienen soportando desde hace meses. El sindicato SGTEX ha respaldado las reivindicaciones de los colectivos de ATE-Cuidadores y Camareros-Limpiadores, que se concentraron el pasado viernes para reclamar a la Junta de Extremadura soluciones estables a una situación que consideran insostenible.
El centro atiende a personas con discapacidades físicas y psíquicas graves, muchas de ellas con elevados niveles de dependencia y necesidades de atención continuada. Según el sindicato, estas necesidades asistenciales han aumentado en los últimos años sin que las plantillas se hayan reforzado de manera suficiente, lo que obliga a los profesionales a trabajar habitualmente con dotaciones mínimas e incluso inferiores a las previstas.
En el caso del personal de limpieza, SGTEX señala que la plantilla cuenta actualmente con 22 trabajadores, de los que seis tienen adaptaciones de puesto y uno una reducción de jornada al 66 %. A esta situación se suma, según denuncia, la falta de sustituciones para cubrir bajas médicas, vacaciones y permisos, lo que incrementa la carga de trabajo del resto de empleados.
La situación también afecta a los cuidadores. El sindicato asegura que aproximadamente el 18 % de los puestos de este colectivo permanecen sin cubrir y que la falta de efectivos se agrava durante los fines de semana y festivos, pese a que las necesidades de atención de los residentes se mantienen. Los trabajadores denuncian además dificultades para disfrutar de sus descansos y la acumulación de jornadas pendientes de compensación.
SGTEX advierte de que las condiciones de trabajo son especialmente exigentes por el grado de dependencia de los usuarios. Los cuidadores deben afrontar situaciones de tensión y episodios de agresividad que, unidos a la escasez de personal, generan desgaste físico y emocional. El sindicato considera que estas circunstancias deben tenerse en cuenta tanto en la organización de los turnos como en las medidas de prevención de riesgos laborales.
Los trabajadores alertan también de las posibles consecuencias para los residentes. Sostienen que la falta de profesionales no solo perjudica sus condiciones laborales, sino que puede repercutir en la calidad de la atención que reciben personas que necesitan cuidados especializados y apoyo permanente.
Entre sus principales reivindicaciones figuran el aumento estable de las plantillas, la cobertura de bajas y vacantes, la incorporación de refuerzos permanentes y una revisión de las ratios de personal en función del número de residentes y sus niveles de dependencia. También reclaman una mejor organización de los turnos que permita garantizar los descansos y la conciliación familiar.
SGTEX solicita a la Consejería competente en materia de dependencia y al SEPAD la convocatoria de la Mesa Técnica del centro para analizar las necesidades reales de personal y las cargas de trabajo. El sindicato plantea además actualizar la valoración de dependencia de los residentes y estudiar el reconocimiento de complementos por penosidad y peligrosidad cuando las condiciones de los puestos lo justifiquen.
La organización sindical insiste en que los problemas de plantilla no pueden resolverse de forma permanente recurriendo al esfuerzo adicional de los trabajadores y reclama a la Junta de Extremadura medidas que permitan garantizar tanto unas condiciones laborales adecuadas como la atención a los residentes.
